Diversidad en la selección y gestión del personal

Descripción

La Clínica del Campestre garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, sin establecer restricciones relacionadas con el origen, género, orientación sexual, credo, condición socioeconómica, entre otros aspectos. No obstante, se contemplan las siguientes excepciones: No se admitirán postulaciones de personas con vínculos de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad con empleados vinculados actualmente a la institución. No se dará continuidad a postulaciones en los casos en que las condiciones físicas, fisiológicas, psicológicas o sociales de la persona no puedan conciliarse con la naturaleza del cargo, y cuya incompatibilidad represente un riesgo para su integridad, la de otros o para la seguridad de las instalaciones. El desarrollo laboral, personal y profesional se promoverá bajo criterios de equidad para todos los empleados