Celebra tu unión

Descripción

Se otorga a los empleados próximos a contraer matrimonio legislacion colombiana o reconocido por la un beneficio de cuatro (4) días libres remunerados: un (1) día antes de la ceremonia, para que puedan atender los últimos detalles de este gran compromiso, y tres (3) días adicionales para el disfrute de su luna de miel. Esta medida busca acompañar y respaldar este momento de transformación personal y el inicio de un nuevo proyecto de vida en familia, reafirmando el compromiso de la organización con el acompañar y apoyar activamente a sus empleados en la construcción de su vida en pareja y la construcción de vínculos significativos.

Alcance

Aplica para los empleados(as) que cuenten con una vinculación laboral superior a un (1) año de labores continuas, contados a partir de su fecha de ingreso a la Clínica del Campestre, que contraigan matrimonio debidamente contemplado por la legislación colombiana, ya sea civil o religioso con efectos legales

El tiempo deben ser contabilizado con base en una jornada laboral ordinaria de 8 horas, independientemente de la duración del turno que tenga asignado el empleado(a) para ese día.

Normas de utilización

  • El empleado(a) deberá coordinar previamente con el líder del área la fecha en la que hará uso del beneficio. El líder podrá autorizar o declinar el permiso, garantizando que no se vea afectada la operación del servicio.

El empleado(a) deberá coordinar previamente con el líder del área la fecha en la que hará uso del beneficio. El líder podrá autorizar o declinar el permiso, garantizando que no se vea afectada la operación del servicio.

  • En caso de ser aprobado, el empleado(a), una vez haya celebrado el matrimonio, deberá ingresar al enlace “Solicitud de la medida”, seleccionar la opción “Celebra tu unión”, adjuntar el registro civil de matrimonio y registrar la fecha en la que contrajo nupcias. Este documento será verificado por el área de Talento Humano como parte del proceso de control y trazabilidad del beneficio.

En caso de ser aprobado, el empleado(a), una vez haya celebrado el matrimonio, deberá ingresar al enlace “Solicitud de la medida”, seleccionar la opción “Celebra tu unión”, adjuntar el registro civil de matrimonio y registrar la fecha en la que contrajo nupcias. Este documento será verificado por el área de Talento Humano como parte del proceso de control y trazabilidad del beneficio.

  • Posterior al uso de la medida, el empleado deberá diligenciar la encuesta de satisfacción "Tu voz es importante para nosotros", como mecanismo de retroalimentación para evaluar el proceso y garantizar su mejora y continuidad

Posterior al uso de la medida, el empleado deberá diligenciar la encuesta de satisfacción "Tu voz es importante para nosotros", como mecanismo de retroalimentación para evaluar el proceso y garantizar su mejora y continuidad

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